09 junio, 2009

Alianzo y Bussines Exchange

Ehhhhh.......
¿Por qué siempre me inspiro cuando algo me resulta absurdo, alarmante, acojonante, inservible, o frustante? Esto debo analizarlo seriamente con mi psicólogo.

Tema del dia: Alianzo

Llevaba unos días viendo en Twitter como la gente hablaba del site, comentaba cosas.... y sobre todo, hacia referencias a unas estadísticas o ranking de blogs y de perfiles de twitter. Es decir, como si hubiera un lugar en el que no sé según que criterios, estaba el "mejor" blog o el mejor "twittero" (como siempre, @edans andaba entre los 2 primeros) Un día le pregunté a @estratega para que servía, y su respuesta fue contundente "los ranking siempre despiertan lo peor que hay en ti"

Me gustó mucho su respuesta, pero seguía sin saber de qué iba eso de Alianzo. Así que como dice la reportera de 21 días, como no es lo mismo contarlo que vivirlo, me he dado de alta.

El proceso es muy sencillo, pones tu cuenta de correo, unas claves de acceso, tu blog y tu perfil de twitter. Una vez completado te dice "en la nueva actualización, estarás en el ranking" ......... vale, ¿y ahora, qué? ¿Que hago aquí? ¿puedo escribir, hablar? ¿?¿?¿?¿?¿?

Vuelvo a twitter, pregunto algo así como ¿esto qué es? y me doy cuenta que no soy la única con un interrogante en la cabeza. Así que si twitter no responde, lo debe hacer la red.

Busco Alianzo, y me encuentro con la siguiente definición extraída de su web corporativa "El primer ranking de blogs del mundo elaborado a partir de un algoritmo desarrollado por el actual equipo de Alianzo Labs." ¡¡¡¡¡¡Pero que mierda es ésta!!!!!! Un ranking hecho por un algoritmo???? ¿Pero donde está la opinión de la gente? ¿Que un algoritmo decide lo que es bueno y lo que no? ¿ya estamos imitando a google?

Se me hincha la vena. Menos mal queridos amig@s, que en otros lares, en otros continentes, le están dando vueltas a las cosas de otro modo, y están haciendo cosas provechosas para la humanidad. Sin ir más lejos, la semana pasada descubrí una cosa valilosísima.

Se llama Business Exchange . Os explico brevemente:

Eres periodista, investigador etc... o simplemente, alguién que le interesa estar al día de lo que pasa sobre un tema en concreto. En la red, tienes la posibilidad de encontrar links y blogs de personas que previamente han leído sus contenidos, y después han clasificado ese contenido en función de los topics o etiquetas existentes en la red. La reputación de los miembros va en función de las referencias que comparten. Las búsquedas se realizan en función del topic o etiqueta.... en realidad, es un buscador semántico alimentado por los usuarios con un cierto criterio. Sus aportaciones son de calidad. Como si fuera un google inteligente, porque el criterio lo ponen las personas, no los algoritmos. Os lo recomiendo, al principio es un poco difícil de orientarse, pero es lo mejor que he encontrado a la hora de buscar contenido de calidad.

Una de caaaaaal y una de areeeena, eso me das tú mi amooooooor........

08 junio, 2009

La cultura española no es europea.

A raíz de la lectura del Informe Addeco en el que demuestra que las personas que están en paro ven en la oposición una salida.... me viene tal cantidad de pensamientos que os lo saco o exploto.

Por partes. Datos, DATOS repito, de la encuesta:

1. La crisis no está motivando a los parados a salir del desempleo creando su propio negocio, ya que el 63,5% de los encuestados ha respondido no haber pensado en ello como una opción a pesar de encontrarse sin trabajo.


Esto no es un problema, esto es un problemón. Que más de la mitad de la gente, no se plantee ser auto empleado para salir adelante, significa que la mentalidad española se basa en: a mí que me den un puesto de trabajo, que yo hago como si trabajo y la empresa hará como si me paga (el llamado Síndrome soviético)

2. Se puede resaltar la opción de las oposiciones como una de las vías planteadas por más de la mitad de los parados encuestados: por primera vez, casi un 40% de los parados encuestados está considerando seriamente la preparación de estos exámenes

Es decir, lo que queremos no es emprender, sino la seguridad de un trabajo para toda la vida. De la crisis sacamos la siguiente conclusión: mejor un puesto fijo toda la vida, que 20 años deambulando por el sector empresarial.

Pero, vayamos un poco más allá en el análisis de este dato. ¿Qué significa ser funcionario, además de un puesto para toda la vida, y de no tener ningún tipo de incentivo a la productividad? ( y no porque uno no sea apto para ello, sino porque el sistema así está planteado)

Ser funcionario significa tener un horario generalmente de mañana. Es decir, mayor número de horas de ocio. Significa tener un sueldo medianamente acorde a las horas trabajadas, lo que viene a decir que la gente no quiere ganar más, sino vivir mejor. En consecuencia, en épocas de crisis, lo que queremos es seguridad, preferimos madrugar y trabajar menos horas, a cambio de una mayor calidad de vida.


En este punto, giro la cabeza y miro hacia arriba, a Europa. En Francia, por ejemplo, se trabaja 35 horas a la semana, en París concretamente el sueldo medio es de 1.900 € (también es cierto que la vida es más cara, pero no excesivamente más cara que en ciudades como Madrid o Barcelona) Entran a trabajar a las 8 de la mañana, comen sobre las 12.30 y a partir de las 17.00h, están en la calle. Una media de 20 horas más de ocio a la semana que en España. ¿Quién dice que aquí se vive mejor?


¿Qué diferencia hay entre los españoles y los franceses? Que ellos aprovechan el día, y nosotros, lo malgastamos. Y cuando tenemos oportunidad de tener un día provechoso (es decir, un trabajo en el que salimos a las 15.00) estamos dispuestos a estudiar 125.000 páginas, presentarnos a un examen donde el 40% de las plazas están adjudicadas a dedo, y donde el desgaste físico, anímico y económico pasa factura. Eso sí, si lo conseguimos, tenemos las tardes libres. Joder, vaya con el coste de oportunidad.

¿Y si hacemos un esfuerzo horario y somos europeos? Pienso que habría una reacción en cadena bestial. Los comercios cambiarían sus horarios, no habría gente puteada saliendo a las 10 de la noche de trabajar porque “ha tenido que hacer caja” tendríamos oportunidad de pasar más tiempo con nuestros hijos, tendríamos más aficiones, e incluso nos iríamos más tiempo de cañas, lo que aumentaría el consumo….

Cambios estructurales, esos grandes desconocidos …